So bekommst du deinen ersten Job als UX-Designer

Ein großes Problem, wenn neue Designer anfangen, nach Arbeit zu suchen, ist das Sie haben keine Arbeit vorzuweisen. Sie stehen vor dem Paradoxon, dass Sie Erfahrung brauchen, um einen Job zu bekommen, aber Sie können sie nicht ohne Erfahrung bekommen. Es ist also nicht gut, dass Ihr Portfolio leer ist, Sie müssen etwas zu zeigen haben, um die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber zu erregen.

zeigt Eigeninitiative

Es gibt unzählige Websites, Apps und digitale Erlebnisse, die Ihnen helfen können, Verwenden Sie sie, um zu wachsen, zu üben und verwenden Sie sie, um Ihr Portfolio zu erstellen. Führen Sie technische Bewertungen durch, entwerfen Sie neue und verbessern Sie Ihre Benutzeroberflächenfähigkeiten, während Sie innerhalb bestimmter Grenzen arbeiten.

Erstellen Sie eine Analyse darüber, was Sie getan haben, und beschreiben Sie den Prozess, die Inspirationen, die Forschung und die Strategie. Unternehmer sehen gerne den Denkprozess und die Ergebnisse. Als Rat, Wenn es ein Unternehmen gibt, für das Sie wirklich arbeiten möchten, führen Sie ein Redesign eines seiner Produkte durch.

Seien Sie nicht anmaßend, sondern zeigen Sie ihnen, wie Sie ihr Produkt angehen könnten, um es für die Benutzer zu verbessern. Unternehmen möchten immer mehr Kunden gewinnen, und wenn Sie ihnen dabei helfen können, werden sie sofort auf Sie zählen, also machen Sie sich an die Arbeit.

Organisieren Sie Ihr Portfolio

du musst pReparieren Sie Ihr Portfolio für den Job, den Sie wollen. Wie die Rollen von UX/UI immer vielfältiger geworden sind, müssen Sie wissen, welche Art von Rolle Sie suchen. Ein Generalist zu sein ist in Ordnung, wenn Sie in jedem Bereich des UX-Designs arbeiten möchten, aber Wenn Sie sich spezialisieren möchten, sollte Ihr Portfolio eine Tendenz zu dieser Spezialität widerspiegeln.

Stellen Sie sicher, dass Sie die Arbeit, die Sie während des Bootcamps geleistet haben, verfeinern und erweitern. Eine häufige Beschwerde der Design-Community ist, dass alle Bootcamp-UX-UI-Portfolios gleich aussehen und dieselben Projekte enthalten. Sei nicht dieser Designer Versuchen Sie, etwas Neues zu schaffen, etwas Erfrischendes, das bei unerfahrenen Designern schwer zu finden ist.

Bauen Sie ein Netzwerk von Kollegen auf

Networking kann beängstigend sein, aber Die UX/UI-Design-Community ist unglaublich freundlich und einladend. Rede mit ihnen. Bitten Sie sie nicht um einen Job (zumindest nicht sofort), sondern lernen Sie sie kennen, hören Sie sich ihre Geschichten an und werden Sie Freunde. Je mehr Sie sich in die Community integrieren, desto mehr können Sie lernen und wachsen.

Schaffen Sie dauerhafte Beziehungen und bereichern Sie sie. Besuchen Sie Veranstaltungen von Netzwerken, Treffen, Demotage und einfach mit Leuten chatten. Es gibt unglaublich talentierte Leute da draußen und Sie können von ihnen lernen (an jedem Punkt Ihrer Karriere). Du bist UX-Designer und designst für Menschen. Mit Leuten reden.

Verliere nie die Lust am Lernen

Falls Sie es noch nicht herausgefunden haben, UX-Designer gehören zu den fortschrittlichsten Menschen da draußen. Mit neuen aufkommenden Technologien, die links und rechts auftauchen, Sie müssen in das Auto einsteigen können, auch wenn Sie keinen Fahrer sehen.

Arbeitgeber wollen diesen Wunsch zu lernen sehen. Sie können in ein Vorstellungsgespräch gehen und den UX-Prozess und die Tools aufzählen, die Sie derzeit verwenden, aber was ist mit den Tools, die Sie in 1, 3, 5, 10 oder mehr Jahren verwenden werden? Können Sie sich anpassen und sind Sie bereit, Ihre Komfortzone zu verlassen?

Das sind Fragen, die man sich stellen muss, und deshalb muss man sich auf die Gegenwart aber auch vorbereiten Seien Sie flexibel, damit Sie sich an die Zukunft anpassen können.