Nutanix-Umfrage hebt die kulturellen Veränderungen und technologischen Innovationen hervor, die für die neue digitale Norm erforderlich sind

Nutanix hat die Ergebnisse der kürzlich in Auftrag gegebenen IDC CXO-Umfrage bekannt gegeben, in der dargelegt wird, dass Unternehmen zwar bessere digitale Gewohnheiten und Systeme aufbauen, aber eine Verlagerung von der digitalen Kultur zur Wertrealisierung erforderlich ist. Die Befragung von Führungskräften in ganz EMEA, der von Nutanix gesponserte IDC InfoBrief, From Digital Culture to Value Realization, zeigte, dass 84 % der IT-Leads in EMEA unter dem Druck stehen, Strategien für die digitale Transformation (DX) umzusetzen, und 90 % der Unternehmen in EMEA erkennen dies an Ein Digital-First-Ansatz ist jetzt ein Muss.

„Da die Pandemie das Tempo beschleunigt, mit dem Unternehmen in digitale Lösungen investieren und diese einsetzen, prognostiziert IDC, dass im Jahr 2022 mehr als die Hälfte der Weltwirtschaft auf digitalen Lösungen basieren oder von diesen beeinflusst werden wird“, sagte Sammy Zoghlami, SVP EMEA bei Nutanix. „Digital-first erfordert nicht nur ein Umdenken im System, sondern auch eine Unternehmensmentalität, in der alle Führungskräfte der C-Suite ihre digitalen Technologien als Katalysator für das Unternehmenswachstum sehen. Die Umfrage besagt eindeutig, dass Unternehmen potenzielle Herausforderungen und Kosten berücksichtigen müssen, wenn sie mehrere Cloud-Instanzen betreiben, und unterstreicht den anhaltenden Bedarf an einem besseren Multi-Cloud-Management und einer optimierten Bereitstellung, um eine Ausbreitung der Cloud zu vermeiden.“

Die Umfrage zeigt, dass die Umwandlung digitaler Investitionen in neue Einnahmequellen für EMEA-Unternehmen oberste Priorität hat, ebenso wie Daten und Innovation. Die Befragten glauben jedoch, dass die Verantwortung nicht länger allein auf den Schultern der IT-Abteilung liegen kann und von der C-Suite angenommen werden muss, da wir uns weltweit damit abfinden, was eine digitale Kultur, digitale Infrastruktur und Digital First für ein Unternehmen bedeuten.

Die wichtigsten Ergebnisse der Umfrage ergaben:

Investitionen in Einnahmen umwandeln – Über 64 % der EMEA-Unternehmen sagen, dass sie eine digitale Strategie haben. Dennoch sagen nur 3 %, dass sie eine unternehmensweite digitale Strategie haben, die zu neuen Einnahmequellen geführt hat. Es gibt jedoch eine Diskrepanz zwischen Unternehmen, von denen 32 % angeben, dass sie sich in einer Proof-of-Concept-Pilotphase für ihre digitalen Projekte befinden, und IT, von denen nur 5 % sagen, dass ihre Unternehmen digitale Strategien entwickeln, um neue Einnahmequellen zu unterstützen .

Von der IT bis zur C-Suite – Den Befragten ist klar, dass es für eine erfolgreiche digitale Strategie unerlässlich ist, sich von hierarchischen Strukturen zu verabschieden und zu fließenderen und orchestrierten Ansätzen zwischen IT und Führungsteams überzugehen. Von den befragten Befragten geben mindestens 47 % an, dass die Freigabe für ihre DX-Initiativen einem CXO gehört, der sich von einem technischen Leiter unterscheidet.

Digitale Kultur gestalten – Auf die Frage, welche Maßnahmen DX-Führungskräfte erwägen, um die Kultur der Organisation effektiv zu verändern, wurden die folgenden drei am besten bewertet: Förderung einer Änderung des Managementbewusstseins, Neudefinition der Missionen und Bewertungen bestehender und neuer Unternehmen und Förderung von Verhaltensänderungen bei Einzelpersonen durch Erneuerung Unternehmenszweck und Handlungsleitlinien.

Wichtige Säulen für die Gestaltung der digitalen Kultur – Laut der Umfrage heben sich drei Hauptsäulen dafür ab, wie C-Suites zusammenarbeiten müssen, um die digitale Kultur zu schaffen, wobei die Cloud als Wegbereiter für alle drei digitalen Kulturströme genutzt wird. Dies sind Werteökonomie, datengetriebene Innovation und der Arbeitsplatz der Zukunft. Die Zahlen, die dies untermauern, zeigen, dass 50 % der EMEA-Unternehmen glauben, dass zusätzliche Investitionen in verwaltete Infrastrukturen dazu beitragen werden, einen besseren digitalen Wert zu erzielen, und 30 % sagen, dass sie gemeinsam mit Kunden und Partnern neue Produkte entwickeln. In Bezug auf den Arbeitsplatz sind 35 % der Unternehmen der Meinung, dass die Sicherstellung eines gleichberechtigten Zugangs zu Informationen und digitalen Tools für alle Mitarbeiter unabhängig vom Standort eine Herausforderung für den Arbeitsplatz der Zukunft darstellen wird.

Die Bewältigung des Cloud-Wildwuchses bleibt eine entscheidende Herausforderung für Unternehmen, die ihre digitale Reise beginnen. Infolgedessen ergreifen die Finanzabteilungen Maßnahmen zur Eindämmung der Ausgaben und zur Verwaltung der Cloud-Nutzung. Um dies zu unterstützen, haben 77 % die Einkaufsprozesse neu gestaltet, um Pay-as-you-use- und Verbrauchsmodelle zu ermöglichen, 58 % haben die Geschäfts- und Entwicklerausgaben für externe Cloud-Ressourcen rationalisiert und über 55 % haben die Kosten für ältere lokale Ressourcen aktiv gesenkt Systeme.

„Kunden wollen heute nicht mehr nur Infrastrukturlösungen, die ihnen helfen, Kosten zu senken. Sie wünschen sich Lösungen, die ihnen die Flexibilität bieten, mehrere Hybrid-Cloud-Umgebungen zu durchlaufen und gleichzeitig die Betriebskosten langfristig zu senken. So sehr die Einführung von Digital-First-Systemen einen Kulturwandel erfordert, so erfordert sie doch immer noch eine technologische Überarbeitung, damit ein Unternehmen innovativ sein, Partnerschaften eingehen und neue Einnahmequellen erschließen kann“, kommentierte Andrea Siviero, Associate Research Director, IDC. „Mit Blick auf die Zukunft werden diejenigen, die in Menschen investieren, auf der Grundlage von Daten Innovationen entwickeln und Prozesse automatisieren, die geschäftliche Widerstandsfähigkeit aufgebaut haben, die moderne Unternehmen benötigen.“